Empreendedorismo femininno

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Empreendedorismo femininno

Equidade de gênero é foco do 8º Fórum Mulheres em Destaque

O maior encontro de líderes engajados com a causa da equidade de gênero já tem data marcada: dias 28 e 29 de novembro, no Villa Blue Tree, em São Paulo (SP). O Fórum Mulheres em Destaque, primeiro evento do Brasil a tratar da ascensão das mulheres aos cargos de liderança nas corporações, é organizado pela CKZ Diversidade e conta com o apoio institucional da ONU Mulheres e do movimento He For She. Em sua 8ª edição, o evento vai apresentar cases de diversidade na liderança e empoderamento feminino, histórias inspiradoras e soluções diferenciadas na gestão de pessoas.

Entre os destaques deste ano, está uma pesquisa inédita da empresa de consultoria Korny Ferry, que analisou a trajetória profissional de 57 mulheres CEOs e como elas alcançaram o topo. Outra novidade é a palestra sobre os benefícios da liderança feminina com base no livro Liderança Shakti – o Equilíbrio do Poder Feminino e Masculino‎. Além disso, o Fórum Mulheres em Destaque também vai dialogar sobre um tema altamente em voga no momento: os caminhos para desconstruir o machismo, o racismo e a homofobia. Em paralelo as palestras, o evento ainda contará com uma sala de mentoria sobre comunicação assertiva a ser ministrada pela especialista Mara Behlau.

Além de conectar experiências para transformar conteúdo em ação, o Fórum também incentiva e apoia as corporações a construírem ambientes mais igualitários para torná-las mais sustentáveis e responsáveis. “Vamos promover um conteúdo aprofundado, técnico e prático com cases de empresas que estão caminhando rumo à equidade de gênero. Nosso objetivo também é levar cada vez mais homens para essa conversa, pois eles são agentes de transformação nesse processo”, comenta Cris Kerr, CEO da CKZ Diversidade e idealizadora do Fórum Mulheres em Destaque.

Participam desta edição CEOS e líderes de grandes empresas como Bristol Myers Squibb, Merck, CNH Industrial, McKinsey, SAP, AVON, Banco Santander, Schneider Eletric, entre muitas outras. O propósito do encontro é disseminar programas de liderança feminina para promoção da equidade de gênero, aumentar a diversidade de gênero em cargos de liderança, aprimorar a carreira profissional das mulheres que almejam atingir cargos de liderança, inspirar e empoderar mulheres para que elas conquistem seus objetivos, e mobilizar as corporações em prol da diversidade.

 Serviço:

8º Fórum Mulheres em Destaque

 Data: 28 e 29 de novembro

Horário: Das 9h às 18h
Local: Villa Blue Tree – Rua Castro Verde, 266/247 – Chácara Santo Antônio – São Paulo (SP)

Mais informações e inscrições: contato@ckzagencia.com.br | (11) 2387-0111

 Sobre a CKZ Diversidade

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 A CKZ Diversidade promove eventos próprios para transformar conteúdo de alta qualidade em interatividade e troca de experiências. Sua Plataforma de Diversidade conta com o 8º Fórum Mulheres em Destaque, 5º Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão, e 2º Fórum Diversidade no Conselho. A CKZ Consultoria em Diversidade tem como propósito apoiar as corporações com treinamentos de viés inconsciente, inteligência de gênero e programas de diversidade para torná-las mais sustentáveis e responsáveis.

 

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Como escolher um sócio?

parcerias4 dicas para escolher um sócio para seu negócio

Por Luzia Costa

Uma das grandes dúvidas de quem está iniciando seu negócio é: como escolher um sócio para o meu empreendimento? Nem sempre uma sociedade é tão simples e até mesmo deva ser alguém da família ou amigo.

O sucesso do seu negócio pode estar nesta escolha. Por isso, para te auxiliar abordarei algumas recomendações para você que está na busca por um sócio. Confira:

Seu sócio precisa saber liderar

É importante que o seu sócio saiba liderar, pois assim conseguirão desenvolver ideias e alavancarão a equipe também. É necessário que consiga engajar a equipe e administrar o negócio ao mesmo tempo.

É preciso ter características complementares

Acredito que seja ideal para uma boa sociedade que vocês se completem no negócio, que possuam habilidades que complementam a do outro, mas que tenham o mesmo objetivo.

Características complementares auxiliarão em todas as áreas do negócio.

Precisa ser honesto e ético

Parece básico e simples, não é mesmo? Mas no dia a dia, dependendo da sua escolha, a honestidade pode ser esquecida, acreditem! Por isso, escolha um sócio com essas características além de serem comprometidos pelo negócio.

É muito importante que tenham a mesma visão!

Seu sócio precisar saber dar feedbacks e recebê-los também

Seu sócio precisa saber conversar, dar opiniões de como está indo o negócio, saber ouvir críticas, ou seja, ter um bom relacionamento tanto com você como com a equipe. A transparência é fundamental para uma sociedade bem-sucedida!

Essas são quatro recomendações de diversas que você precisa pensar e estudar para escolher um sócio. Não é uma tarefa fácil, afinal é um acordo de negócio onde vocês dividirão os ônus e bônus profissionais.

Boa sorte em sua jornada!

Sobre Luzia Costa

CEO do Grupo Cetro, há mais de 10 anos no mercado de beleza e estética, criou duas redes de franquias: Sóbrancelhas e Beryllos, ambas com técnicas exclusivas e inovadoras no segmento.

Divulgação

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Bazar de Primavera Negócios de Mulheres

convite negocios de mulheres BAZAR DE PRIMAVERA

Negócios de Mulheres 50+,  plataforma itinerante de empreendedorismo feminino na maturidade, organiza seu quinto bazar com expositoras de diversas áreas e  rodada de negócios e  bate papo com as jornalistas Guta Campos e Claudia Reis, que darão dicas de como montar um plano de comunicação.

A rodada é uma maneira prática de apresentar seu negócio e conhecer outras marcas, parcerias, receber indicações e muito mais. Participe!!!

O bazar acontece nos próximo dias 23 de setembro em Moema, e conta com a ajuda da personal stylist Valeria Stabellini que fez a curadoria das expositoras.
Dia 23 //09 – 11h às 18horas

Bate papo com Rodada de Negócios- 15hs  às 16hs30
.Local: Coworking Sabiá (Av. Sabiá, 388 – Moema)
Entrada – Grátis

 

 

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PESQUISA FIESP APONTA QUE 54,8% DOS EMPREENDEDORES DESCONHECEM AS FINTECHS

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Fintechs, empresas que empregam intensamente a tecnologia para oferecer serviços financeiros alternativos aos bancos convencionais, ainda são pouco conhecidas no Brasil, mas não param de crescer no país. Segundo pesquisa “Fintechs: alternativas aos bancos tradicionais – Pesquisa Rumos da Indústria”, elaborada pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), com a participação de 400 indústrias no estado, 54,8% das empresas nunca tinham ouvido falar do assunto.

“Mas há espaço para crescimento, já que a principal motivação das empresas que nunca buscaram crédito ou utilizaram outros serviços financeiros fora do sistema bancário tradicional é a falta de conhecimento, caso de 42,4% dos entrevistados”, explicou Sylvio Gomide, diretor titular do Departamento da Micro, Pequena e Média Indústria e do Acelera Fiesp, durante “Seminário Fintechs – Novas soluções financeiras para seu negócio” e uma rodada de atendimento aos empreendedores, nesta terça-feira (21/08), na sede da entidade.

Segundo ele, operando com custos menores, essas instituições conseguem reduzir as taxas cobradas aos empresários. “O índice de satisfação é alto, precisamos apresentar essas possibilidades ao mercado”, explicou. “Acreditamos no empreendedorismo, a Fiesp tem esse DNA, essa é uma casa de negócios”. images (1)

Entre os motivos para acreditar na expansão dessas instituições no Brasil está o fato de que 78% das fintechs nacionais têm serviços financeiros para oferecer às empresas. Já a principal área apontada pelas empresas da pesquisa da Fiesp como atendimento deficiente pelos bancos tradicionais é a de crédito para capital de giro (56,1%). Cerca de 28,5% das empresas já buscaram crédito em instituições financeiras outras que não os bancos tradicionais.

A motivação para fugir dos gigantes do mercado financeiro é a facilidade na contratação para 53% dos empreendedores, seguida pela agilidade no retorno da operação (50,4%) e pelas melhores taxas/tarifas (48,7%).

O estudo mostra que 20,5% das empresas já usaram serviços financeiros fora do sistema tradicional. Dessas, 61,1% avaliam a experiência como boa ou excelente. Nessa linha, as melhores tarifas (51,5%) e a facilidade na contratação (41,7%) também motivariam quem nunca procurou uma fintech a dar uma chance a essas instituições.

“É preciso manter o espírito de startup. O crescimento da procura pelas fintechs é exponencial”, finaliza.

 Divulgação

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Clube do Malte lança ação “Beba como uma garota” para dar voz às mulheres cervejeiras

O Clube do Malte , um dos maiores players do mercado craft beer do Brasil – lança ação “Beba como uma Garota“, no e-commerce e redes sociais, para dar oportunidade para a mulher cervejeira mostrar a sua voz, sua liberdade e gerar discussão sobre igualdade de gênero, principalmente em um ambiente que ainda é muito masculino.

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A ideia surgiu depois que o Clube do Malte realizou a pesquisa “Comportamento Cervejeiro Brasileiro: Uma pesquisa sobre hábitos de consumo no país“, e comprovou a representatividade do público feminino no ambiente cervejeiro. “Logo depois desse resultado, desenvolvemos uma pesquisa complementar com nossa base de clientes mulheres para traçar melhor o perfil delas, que nunca havia sido investigado tão a fundo. Falamos com aproximadamente 10 mil mulheres e percebemos claramente que elas precisavam ser ouvidas. Muitas agradeceram a oportunidade de se manifestar, afirmaram sofrer preconceito sobre esse assunto e disseram não se sentir representadas pelo mercado. Com isso em mãos, sentimos a necessidade e urgência de fazer algo. A campanha “Beba como uma Garota” surgiu como uma oportunidade para a mulher cerve jeira mostrar sua voz, mostrar sua liberdade e gerar discussão sobre igualdade de gênero, principalmente em um ambiente que ainda é muito masculino”, conta Carol Lopes, Diretora de Relacionamento e Operações do Clube do Malte. Ainda segundo Carol, o público feminino corresponde a 20% da base total dos clientes, ou seja, a cada 5 compras, uma é feita por uma mulher.camiseta-garota

“Hoje mais da metade das nossas colaboradoras são mulheres. E o mais bacana é que o conceito e toda a execução foi realizado por elas. É muito legal quando ideias surgem de forma espontânea na empresa e acabam se tornando produtos que chegam até o consumidor final”, explica Douglas Salvador, CEO do Clube do Malte.

“Estou muito orgulhosa dessa campanha porque acreditamos verdadeiramente na força e na liberdade da mulher e, portanto, vai ter mulher cervejeira sim! Lugar de mulher é onde ela quiser. Pratico essa verdade com minha filha em casa, na hora de contratar e gerir aqui no Clube do Malte e agora, com muito orgulho, com o mercado cervejeiro”, completa Carol Lopes.

Ação já está no ar e foram criados alguns suvenires para as amantes de cervejas, como pôsteres (R$69,90), camisetas (R$49,90), growlers (R$ 29,90) e bolachas (R$ 3,90) que podem ser encontrados no no e-commerce do Clube do Malte.bolacha-garota