NM: Fale de você, Christiane
Christiane: Eu sou psicóloga, especializada em Segurança no Trabalho, Diretora Executiva da RH Talento, com experiência em Recursos Humanos, focando treinamento em Desenvolvimento Organizacional. Minha experiência inclui Coaching, Consultoria de Carreira, Busca de Profissionais (head hunter), Desenvolvimento de Lideranças, Change Management, Programas de Gestão de Competências, Desenvolvimento de Lideranças, Comunicação Interna, entre outros.
NM: Fale sobre sua decisão de criar a RH Talento
Christiane: Após desenvolver uma carreira executiva na área de Recursos humanos de grandes empresas, cheguei um momento em que os desafios estavam ficando limitados e, se eu desse passos acima na carreira, encontraria um mundo cada vez mais complexo do ponto de vista da política corporativa. Continuar nesse caminho não batia mais com meus valores, eu queria alguma coisa diferente e resolvi partir para algo que me fizesse mais feliz, encaixasse melhor com minhas aspirações. Descobri uma oportunidade de mercado ao verificar que existia um espaço a ser conquistado na área de segurança no trabalho, na utilização de técnicas mais arrojadas de gestão de pessoas.
NM: Fale sobre a RH Talento
Christiane: A RH talento é uma empresa de consultoria especializada em três grandes vertentes, Desenvolvimento de Pessoas, Jogos Empresariais e Segurança no Trabalho. Em Desenvolvimento de Pessoas, nosso trabalho foca em garantir que pessoas certas estejam nos lugares certos, empenhadas e motivadas para trazer os resultados esperados. Nessa área, desenvolvemos estratégias, elaboramos e implantamos programas de acordo com a cultura e a necessidade de cada um de nossos clientes. Em Jogos Empresariais, utilizamos de inovação, criatividade e tecnologia para criar jogos com metodologia participativo-vivencial que, aplicadas aos grupos produzem conclusões que trazem subsídios para realimentar as competências organizacionais. Em Segurança no Trabalho, nossa atuação se dá em Avaliação Psicossocial, Identificação de Clima e Cultura para Segurança, Mapeamento de Competências na área, Treinamentos Comportamentais e Técnicos e BBS – Segurança baseada no comportamento.
NM: Como é o trabalho de vocês?
Christiane: Trabalhamos com treinandos como objeto de desenvolvimento de conteúdos, usamos andragogia como base de nossos treinamentos, além de metodologia construtivista. E, mais do que tudo, exploramos e consideramos o lúdico como parte do aprendizado. Todos os nossos treinamentos incluem jogos, teatro, learning maps, enfim as pessoas aprendem vivenciando situações que simulam seu dia a dia.
NM: Como tem sido trabalhar nessas áreas?
Christiane: É fascinante e desafiador. Você está sempre conhecendo novos lugares e pessoas, diferenças culturais mais ou menos explícitas, aprende sempre, tem que usar não apenas seu conhecimento específico, mas uma boa dose de capacidade de compreensão e negociação. E encontra tudo isso sem ter que lidar com a política interna e o jogo de poder dentro das empresas, o que é ótimo.
NM: Christiane, você pode deixar uma mensagem para as mulheres de Negócios de Mulheres?
Christiane: Certamente, com prazer. Quatro coisas são fundamentais para você ter sucesso: amar o que faz, tratar a diversidade com resiliência, trabalhar com alegria e leveza e estar sempre disposta a aprender.
More than 13 years experience in Human Resources area, foccusing Trauning and Organizational Development.
Main accomplishments and projects :
-Executive Coaching;
– Career Coaching;
-Headhunter;
– Leadership Development;
– Change Management;
– Career and Succession Planning;
– Performance Management Program;
– Trainees & Students Program;
– Strategic Planning Process in HR;
– High Performance Teams;
– Competence Management;
– Assessment;
-Internal Communication;