Empreendedorismo femininno

Mulheres Empreendedoras no mundo

Captura de Tela 2018-09-28 às 08.32.14“De acordo com o Global Entrepreneurship Monitor, existem 126 milhões de mulheres operando novas empresas e outras 98 milhões à frente das já estabelecidas. No entanto, ainda enfrentamos uma enorme lacuna de igualdade. Em apenas sete países – Panamá, Tailândia, Gana, Equador, Nigéria, México e Uganda – as mulheres participam de negócios com taxas iguais às dos homens; em alguns países, como o Paquistão, eles mal participam. Mesmo quando as mulheres são donas de empresas ativas, elas não atingem seu potencial: as mulheres possuem quase três em cada dez firmas americanas, mas empregam apenas 6% da força de trabalho do país e respondem por apenas 4% das receitas de negócios.”

The Economist

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Empreendedorismo femininno, Eventos

Negócios de Mulheres em Ação

NegCaptura de Tela 2016-09-05 às 16.03.41ócios de Mulheres está sempre buscando maneiras de compartilhar ideias, conhecimentos, produtos e serviços. Nesse sentido, estamos organizando um banco de dados de profissionais que desejam associar-se a nós em eventos, palestras, seminários, workshops (expositores, palestrantes, chefs, organizadores de eventos, empreendedores).
Envie-nos uma mensagem com os dados sobre o que você tem a oferecer e como podemos contatá-lo.

Empreendedorismo femininno

Empreendedorismo Feminino – Workshop

Captura de Tela 2015-07-27 às 12.25.53Você já conhece nossos workshops? Se ainda não conhece, precisa conhecer. É uma forma rápida e eficiente de passar conhecimento sobre determinados assuntos para grupos de pessoas que, trabalhando juntas, constroem suas próprias soluções para questões do dia-a-dia.

O primeiro do qual eu gostaria de falar trata de empreendedorismo feminino. É um encontro de 4 horas, que traz à luz e à discussão elementos básicos para quem quer iniciar essa aventura complexa que é empreender.

Captura de Tela 2015-07-27 às 12.26.21Nosso objetivo nesse workshop é apresentar dados sobre a presença das mulheres no empreendedorismo do Brasil e as grandes dificuldades que elas têm que enfrentar. Somado a isso, promovemos uma discussão sobre como resolver as questões mais encontradas, apresentando dicas e colhendo depoimento das participantes.

É um trabalho a ser desenvolvido com mulheres que desejam iniciar ou melhorar seus negócios. As participantes encontram aqui respostas às questões básicas que precisam enfrentar a cada dia.

O trabalho se desenvolve com atividades expositivas e vivências que ajudam a fixar conceitos, dão a oportunidade para cada uma trazer suas próprias demandas e buscar em conjunto soluções específicas para seus negócios.

Se você tiver um grupo interessado, entre em contato aqui, deixe seu telefone ou email que responderemos rapidamente.

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Divida conosco sua história empreendedora

Maria do Carmo Marini e Claudia Reis
Maria do Carmo Marini e Claudia Reis

Mulheres empreendedoras são nosso foco principal, mas queremos falar de tudo que diz respeito a mulheres. Você gostaria de compartilhar suas experiências de trabalho conosco?

Negócios de Mulheres é o espaço para manter diálogos abertos e acolhedores sobre as exigências que a vida nos apresenta e como lidar com elas.

Queremos refletir junto com muitas mulheres, desenvolver uma nova forma de escutar suas necessidades, valores e paixões, experimentando novas maneiras de viver nosso papel na sociedade.

Evento Como Alavancar sua Carreira - 2015
Evento Como Alavancar sua Carreira – 2015

Junte-se a nós contanto sobre você, abrindo discussões sobre temas de seu interesse e criando conosco um espaço amplo de compartilhamento.

Envie sua colaboração para claudiareis@claudiareis.com.br ou carmo@executivasechiques.com. Adoraremos ter sua foto também.

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Características femininas explicam aumento de mulheres empreendedoras

Captura de Tela 2015-05-18 às 17.49.22Compartilhando artigo publicado no site da Feira do Empreendedor, do SEBRAE, realizado entre 7 e 10 de fevereiro 2015, no Pavilhão de exposições do Anhembi, para lembrar as mulheres que querem empreender como suas características ajudam nesse importante setor da economia.

Captura de Tela 2015-05-18 às 17.50.36“O crescimento de mulheres à frente de novos negócios no Brasil é resultado de vantagens competitivas propiciadas pelas características especiais do sexo feminino, defende a jornalista Joyce Moysés. Com 26 anos de experiência no tema e autora do livro “Mulheres de sucesso querem poder…amar”, ela proferiu palestra na manhã de domingo no segundo dia da Feira do Empreendedor 2014, evento que vai até terça (25) no Expo Center Norte, em São Paulo.

“As mulheres estão buscando a qualificação, estudando mais e analisando com mais atenção o ambiente de negócios”, afirmou. As vantagens competitivas do sexo feminino, segundo Joyce Moysés, são: facilidade de organização, confiabilidade, facilidade de planejamento, capacidade de visualizar oportunidades e novos projetos, além de serem resilientes. “Aquela experiência de cuidar da casa, da família, é aplicada no dia a dia da empresa”, disse.

Captura de Tela 2015-05-18 às 17.50.54Nos últimos dez anos o número de mulheres que comandam pequenos negócios no Brasil aumentou 21,4%, enquanto que o índice de homens foi de 9,8%, segundo estudo do Sebrae. “Chama a atenção os resultados registrados no Norte, onde o crescimento de mulheres à frente de pequenos negócios foi de 80% e no Centro-Oeste, que foi de 43% neste período”, destacou a palestrante.

Outro número do Sebrae aponta que 52% dos novos negócios com menos de três anos e meio de atividade têm mulheres no comando.”

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Mulheres Agregam Valor aos Conselhos de Administração

Captura de Tela 2015-05-13 às 16.45.09Não é de hoje que sabemos que mulheres agregam valor à administração de muitas empresas. Isso se dá em razão das características femininas, que incluem intuição, maior capacidade de delegar, facilidade no relacionamento interpessoal, talento para gerir equipes e poder de negociação que estão sendo valorizadas e incluídas nos modernos modelos de gestão. Mulheres são mais cautelosas nos custos, persistentes, sensíveis e capazes de ouvir, além de lidar com o poder de modo descentralizado. Observam mais e avaliam antes de agir. Mulheres assumindo posições de poder dentro das empresas significa também ambientes em que os funcionários sentem-se mais confiantes, o que melhora o desempenho e aumenta a produtividade.

Agora podemos ver confirmado que, mesmo nos postos mais altos das organizações, mulheres agregam valor. É só olhar a reportagem abaixo:

Mulheres agregam valor aos Conselhos de Administração.