Empreendedorismo femininno

Líder ou chefe? Saiba as diferenças entre eles!

De acordo com o especialista em liderança e gestão, Renato Grinberg, nem todo chefe será um bom líder, mas todo líder será um bom chefe.

images (1)Ser chefe e liderar uma equipe são coisas bem distintas e que muitos gestores de empresas não conseguem perceber claramente. E isso pode trazer sérios problemas para as empresas que não souberem distinguir as funções. Mas, a verdade é que, para ter uma equipe produtiva, as duas funções precisam estar alinhadas para que os resultados de uma empresa sejam positivos.

O especialista em gestão e liderança, Renato Grinberg, analisou as duas funções e listou os cinco princípios e diferenças entre líder e chefe que todo gestor de uma empresa precisa saber para ter um bom andamento dos trabalhos da equipe. Confira:

1- O bom chefe gerencia; O bom líder motiva

Um bom líder precisa ter visão de onde quer chegar, ter habilidade de tomar decisões difíceis e capacidade de engajar e motivar sua equipe. Ele também é responsável por decidir quais atividades são as que devem ser executadas. Já um bom chefe necessita de capacidade de executar as tarefas por meio da sua equipe, passando direções precisas, e sempre gerenciando a produtividade. Além disso, ele é responsável por fazer de maneira correta as atividades da empresa.

2- Um bom chefe pode não ser um bom líder, mas um líder será um bom chefe

Uma pessoa pode ser um bom chefe, mas não ter as características necessárias de um bom líder. Isso porque ser líder é muito mais que gerenciar. É ter capacidade de relacionamento para motivar e engajar uma equipe. Uma vez que o profissional tenha capacidade para estabelecer uma boa conexão de trabalho com o seu colaborador, consequentemente ele estará desempenhando um papel de bom chefe.

3- O líder de uma empresa não necessariamente será o seu dono

Ser dono de uma empresa não significa que ele deverá ser o líder da mesma. É importante lembrar que o líder precisa ter as características necessárias para desempenhar essa função. Se o dono da empresa perceber que existe um colaborador na equipe que tenha as habilidades de liderança mais desenvolvidas, é normal que este cargo seja repassado para outro.

4- Não force ser um líder, se não tiver as habilidades requeridas

Se você é o chefe de uma empresa, faça uma autoavaliação para identificar o seu real potencial de liderança. Se existir, uma possibilidade é potencializar com um treinamento de coach para desenvolver ainda mais a habilidade. Caso não haja este potencial, não perca tempo e encontre a pessoa mais adequada para a função.

5- Liderança deve ser desenvolvida

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Um bom líder leva anos e muita preparação para se desenvolver e é uma das habilidades mais requisitadas hoje em dia no mercado de trabalho. Por esse motivo, a figura do líder é tão valorizada e tem sido instigada nas grandes empresas.

Divulgação

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Bazar Dia das Mães Negócios de Mulheres

jpg_convite negocios de mulheres DIA DAS MAES

Negócios de Mulheres,  plataforma itinerante de empreendedorismo feminino maduro, organiza seu terceiro bazar com expositoras de diversas áreas e também mini workshops com rodadas de negócios para empreendedoras maduras.  Segundo Claudia Reis, jornalista e criadora da plataforma , o público sênior é o que mais cresce no Brasil e a maioria dessas pessoas não se sentem representadas pelas marcas e serviços do mercado.

O bazar acontece no próximo dias 06 de maio em Moema, e conta com a ajuda da personal stylist Valeria Stabellini que fez a curadoria das expositoras. Paralela ao bazar, acontecem as rodadas de negócios.

10h às 18 hs – Bazar com expositoras de diversos segmentos, produtos criativos e boas compras.

10hs30 ás 12hs

Mini Workshop com Rodada de Negócios ( apresentação da marca/ serviço de cada participante) .
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Tema- “Iniciando sua presença online – o que você precisa saber sobre site e redes sociais.

Estamos vivendo na era da co-criação, agora é o consumidor que diz qual é o melhor produto ou serviço, não mais o proprietário da loja ou o fabricante.  O Mini Workshop  mostrará o passo a passo necessário para se comunicar corretamente com o seu público nas redes sociais.

Facilitadora – Lia Penteado,- Designer,comunicadora,facilitadora e empreendedora.
Contribuição Consciente

14hs30 ás 16hs
Mini Workshop com Rodada de Negócios ( apresentação da marca/ serviço de cada participante) .

Tema – Comunicação para Empreendedoras Maduras!

É com a Comunicação que você irá estreitar e garantir um bom relacionamento com seus empregados, fornecedores, parceiros, consumidores e outros.,  O Mini Workshop dará dicas de como montar um plano eficaz de comunicação.

Facilitadoras – Jornalistas Claudia Reis (Plataforma Negócios de Mulheres) e Guta Campos (Um blog para Elas).

Contribuição Consciente

Local: Coworking Sabiá (Av. Sabiá, 388 – Moema)
Entrada – Grátis

Informações com Claudia Reis – 11 991725992