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Chá com Cristal Fanucci

Captura de Tela 2014-03-10 às 18.14.54NM: Como surgiu a ideia do evento Chá Comigo?
Cristal: Na verdade, eu queria compartilhar com as pessoas o que eu tinha aprendido. Eu estava me descobrindo e descobrindo muitas formas de me ajudar e de ajudar às pessoas com esses conhecimentos. Eu queria dividir essa alegria com todo mundo, mas não sabia muito bem como fazer isso. Então um dia eu me lembrei que, quando adolescente, eu tinha feito algo parecido sem querer. Na minha adolescência, eu comecei me reunindo com uma prima para falar sobre espiritualidade e filosofia. Essa prima trouxe uma amiga que trouxe outros amigos e o grupo acabou se transformando em um grande grupo de adolescentes que se dedicavam a se encontrar para falar de coisas boas. Me lembrei disso e tive a ideia de convidar algumas pessoas para tomarem um chá na minha casa com o objetivo de bater um papo sobre autoconhecimento e espiritualidade. Minha filha fez o anúncio e colocou: “venha tomar um chá comigo”. De repente as pessoas começaram a chamar esse encontro de Chá Comigo e eu gostei do nome. O objetivo do Chá Comigo é trabalhar nosso recursos internos para vermos a vida, e suas circunstâncias, de uma forma diferente daquela que nós estamos acostumados a ver. Quando descobrimos que nós temos o poder de escolher como enxergar uma situação e como interpretar aquilo que está acontecendo com a gente para que isso não nos afete de maneira negativa e sim de uma maneira que nos faça crescer, melhorar e evoluir internamente, a vida fica muito mais fácil e feliz de ser vivida. É isso que eu quero compartilhar com as pessoas que estejam interessadas em descobrir aspectos delas mesmas que nem elas conhecem.
NM: Quais os temas mais abordados nas reuniões?
Cristal: Nos encontros, nós falamos sobre a autoestima e trabalhamos a nossa criança interior, valores, sobre o nosso lugar na nossa própria vida e no mundo, sobre os 4 acordos toltecas que nos dão ferramentas para entendermos melhor o que nos acontece e como interpretar esses acontecimentos, sobre os nossos hábitos bons e ruins, nossos medos, nossas crenças limitadoras, falamos sobre autoconhecimento e espiritualidade em geral. Cada semana falamos de um assunto que começa como algo programado, preparado, mas que no decorrer do Chá acaba se transformando em uma terapia de grupo pois cada semana uma pessoa traz uma questão que a incomoda e acabamos trabalhando essa questão e aprendendo um pouco com ela. Agora estamos planejando trabalhar um pouco a instrução de autoconhecimento com tarefas de casa para que cada participante se questione no silêncio de seu interior e consiga perceber o quanto ele tem o poder de mudar cada aspecto de sua vida para ser melhor. Unido a isso, vamos trabalhar também um pouco de metafísica da saúde para ajudar os participantes do Chá a enxergarem suas doenças de uma forma mais ampla e mais real, dando a eles as condições de reverterem suas dores em saúde.
MN: Fale sobre alguns desses temas
1932136_801910953155717_1704014528_nÉ difícil falar em poucas palavras sobre esses temas, pois são bastante profundos e é necessário que compreendamos num primeiro momento que nós somos totalmente responsáveis por tudo o que nos acontece e por tudo o que chega até nós, seja pessoas, acontecimentos, circunstâncias, doenças, etc… Nada do que acontece em nossa vida, pode acontecer sem que nós tenhamos permitido e a nossa permissão é dada a partir dos nossos pensamentos e emoções que ainda não sabemos controlar, dirigir, manifestar da forma mais adequada. Cada pensamento ou emoção nossa é energia e nós emanamos essa energia para o Universo, mesmo sem perceber. O universo não entende certo ou errado como nós entendemos e nos envia de volta tudo aquilo que em algum momento emanamos, consciente ou inconscientemente. Somo um imã que acaba atraindo tudo aquilo que mais pensamos ou sentimos. Nosso poder está em aprender a direcionar nossos pensamentos e emoções para aquilo que mais desejamos, que mais nos faz sentir bem para atrair mais disso. A começar pelo respeito a nós mesmos. Se eu não me respeito, não cuido de mim, dos meus pensamentos, das minhas emoções, do meu corpo e da minha mente, como posso querer que alguém me respeite? As pessoas nos tratam como nós nos tratamos.
É um trabalho lindo e gostoso de fazer, mas temos que ter a coragem de enfrentar as nossas sombras, que também são parte de nós. Fomos treinados desde os começos da história a esquecer de nós mesmos, a respeitar o que vem de fora e não ouvir o que vem de dentro. Com isso o que conseguimos é uma autoestima muito baixa, desconfiança, medo, insegurança, e hoje não nos reconhecemos, acreditamos que somos o que temos, nossa posição social, nosso cargo no trabalho, nossa beleza física, nossa inteligência intelectual e isso nos deixa muito mais estressados que felizes, pois qualquer detalhe que manche essa imagem que construímos de nós mesmos para sermos aceitos pelo outro, nos derruba e nos faz sentir mal.
Saber quem somos e qual é o nosso propósito verdadeiro nesta vida é um trabalho que necessita coragem e persistência, mas os resultados disso são simplesmente maravilhosos. Vale muito a pena chegar a perceber os resultados desse trabalho interno.

Cristal Fanucci por Cristal Fanucci
A Cristal Fanucci é uma eterna aprendiz desta vida tão linda. Sou uma mulher de 53 anos que começou esse processo de aprendizagem aos 13 anos de idade lendo muita filosofia oriental e psicologia, busquei em diferentes religiões as respostas para os meus anseios, errei e acertei muitas vezes, depois de alguns tombos bem caídos, soube entender as mensagens que a vida queria me transmitir com cada um deles, continuo estudando para cada dia entender melhor todas as lições que essa escola chamada vida nos passa como lição de casa. Sou Mestra Reiki, Cromo terapeuta, terapeuta de Florais de Bach, Auriculopuntura, Aconselhamento Metafísico, Radiestesia e Instrutora de Autoconhecimento. Sei que somos um pedacinho dessa Força Criadora Universal e, portanto somos energia. Ainda não sabemos como lidar muito bem com isso e por isso ainda temos um longo caminho a percorrer. Ainda não temos a real consciência do poder de criação que temos dentro de nós. E o maior poder que existe dentro de cada um de nós é o AMOR e é com ele que eu quero compartilhar o que tenho aprendido. A Vida é um grande presente que recebemos cada dia quando abrimos os olhos pela manhã e eu sou grata por poder estar aqui agora, fazendo parte deste momento incrível. Gratidão! Namastê!

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Iara Battoni: arte e doces

Captura de Tela 2014-02-06 às 10.04.18Iara Battoni é uma jovem artista plástica que pode ser vista como um exemplo de empreendedorismo. Ela mora em Amparo, cidade  do interior paulista. Após ter trabalhado em diversos projetos no Projac e no Criança Esperança, a artista resolveu voltar à sua cidade.

Pintando a janela de seu quarto, de repente percebeu que ela poderia servir de cenário para um novo empreendimento: aliar seus conhecimentos artísticos aos culinários, uma outra paixão à que ela adorava se dedicar.

A ideia surtiu efeito: janela como palco, com os mais variados adornos, aliada aos brigadeiros diversificados, pana italiana, chocolate frio ou quente, logo se tornaram um sucesso. Somando-se a tudo isso, Iara ainda cria painéis decorativos em que todos podem pintar livremente, interagindo com o cenário e dando vida  à proposta da artista.

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Mulheres, trabalho e vida pessoal: uma equação complexa

As mulheres estão cada dia mais fazendo parte da força de trabalho no Brasil. Por volta de 60% delas está no mercado batalhando por mais espaço, direitos iguais, remuneração compatível com responsabilidades e o direito de integrar vida pessoal e profissional de maneira menos estressante. Ao mesmo tempo, o número de mulheres empreendendo cresceu 21,4% no período de dez anos – 2001 a 2011 -, segundo informações divulgadas pelo Sebrae em parceria com o Dieese, num relatório chamado Anuário das Mulheres Empreendedoras e Trabalhadoras em Micro e Pequenas Empresas. A estimativa dada no relatório é que, a cada dez empresas, três são comandadas por mulheres.

Esses números, por si só, exigem que se amplie os estudos sobre o comportamento, os anseios, as necessidades e as formas de usufruir daquelas características femininas que trazem maior qualidade à administração.

andando sobre o dinheiroMesmo com as condições ainda longe do ideal, a ascensão profissional feminina tem sido contínua no País. Cada vez mais as mulheres estão assumindo posições de poder e a liderança feminina está crescendo justamente naquelas empresas que são referências de boas práticas, respeito aos funcionários e ao meio ambiente. O panorama que se desenha, no entanto, mostra claramente que empresas e estudiosos de carreira e administração têm que se preocupar em buscar mecanismos satisfatórios de conquista e retenção dessas mulheres e que estas mulheres precisam, cada vez mais, deixar claro quais são suas necessidades para serem mais produtivas e felizes.

As boas características femininas como intuição, maior capacidade de delegar, facilidade no relacionamento interpessoal, talento para gerir equipes e poder de negociação estão sendo valorizadas e incluídas nos modernos modelos de gestão. Mulheres são mais cautelosas nos custos, persistentes e sensíveis, capazes de ouvir e de lidar com o poder de modo descentralizado. São mais observadoras e avaliam bastante antes de agir. Mulheres assumindo posições de poder dentro das empresas significa também ambientes em que os funcionários sentem-se mais confiantes, o que melhora o desempenho e aumenta a produtividade.

Mulheres empreendedoras, segundo o Sebrae afirma, geralmente, têm como caraterísticas serem mais atenciosas com os clientes e focadas no investimento em capacitação.

Aquelas que ocupam cargos executivos são vistas como melhores líderes do que os homens, segundo uma pesquisa realizada na Universidade de Duke, nos Estados Unidos. De acordo com os especialistas, elas já quebraram a barreira do estereótipo de que são muito “sensíveis” para comandar uma negociação.

A professora-assistente Ashleigh Shelby Rosette, que liderou a equipe envolvida no estudo, afirma que as executivas possuem “uma abordagem mais humanista, diferenciada e ainda contam com uma habilidade multitarefa, característica muito comum no sexo feminino”.

Apesar de serem cada vez mais frequentes os relatos e reportagens em periódicos especializados sobre o diferencial que mulheres profissionais estão fazendo no mundo corporativo, qualquer mulher sabe que ainda é necessário um esforço muito grande para conseguir fazer sucesso num ambiente competitivo de trabalho, sem contar as dificuldades encontradas em conciliar vida profissional com vida pessoal e a eterna diferença salarial em relação aos salários masculinos.

babyFelizmente, as empresas estão cada vez mais preocupadas em procurar compreender necessidades, desejos e mudanças nas carreiras de seus profissionais. Elas já sabem que se oferecerem políticas e práticas que tornem melhor a dinâmica do relacionamento entre o indivíduo e a organização terão ambientes mais leves e mais produtivos. Se, por outro lado, conseguirem auxiliar na realização profissional e pessoal dos seus empregados, terão pessoas mais comprometidas, preparadas e realizadas, facilitando sua retenção.

Então, o que as mulheres precisam para sentir-se mais confortáveis, mais acolhidas pelas empresas, para desempenhar melhor suas funções, serem mais produtivas sem ter que abrir mão da vida pessoal? Como as empresas podem atrair mais mulheres para seus quadros? Como as empreendedoras administram suas diversas tarefas e responsabilidades e, ainda assim, conseguem lidar com suas necessidades pessoais? Qual o significado de carreira nas vidas de mulheres com diferentes formações e posições no mercado de trabalho?

Estas são as grandes questões que afligem o mundo feminino do trabalho e que precisam ser respondidas para que todas nós possamos ser mais felizes, possamos exercer plenamente nosso poder pessoal e explorar aquelas características que nos tornam profissionais diferenciadas.

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Um dia qualquer

31 de dezembro. Alguns dirão que é um dia como outro qualquer. Outros tratarão como um dia especial que é o que esse dia realmente é: o último dia do ano. Cheio de significado, mas o principal é o de encerramento de um ciclo. Um ciclo que pode ter trazido vitórias e derrotas, bons e maus momentos, prazer e tristeza, enfim, um ano como outro qualquer.

Bem, agora que 2013 terminou, não há mais nada que você possa fazer para melhor aproveitá-lo, então, que tal uma pequena reflexão? Pare um pouquinho. Eu sei que você está se preparando para a noitada do Ano Novo, pensando na farra e na comemoração, mas não custa perder uma meia hora deste ano que já acabou para fazer um balanço.

Captura de Tela 2013-12-23 às 18.25.49Você lembra das suas promessas feitas 365 dias atrás? Lembra das suas decisões sobre mudanças, conquistas, metas? Pense um pouco naquela noite de 31 de dezembro de 2012, quando você decidiu que era hora de enfrentar novos desafios, conquistar novas vitórias, deixar de fazer coisas que lhe traziam frustração e tristeza, livrar-se de pessoas negativas, viajar mais, ler mais, dar mais atenção à sua família… Você sabe.

Pense em quantas dessas decisões se tornaram efetivas, o que você fez de verdade para atingir os objetivos que se propôs. Congratule-se pelo que conseguiu, tantas vitórias!Não brigue com você mesmo pelas coisas que não conseguiu, mas reflita sobre quais foram os impedimentos que brecaram seu caminhar. Questione-se se ainda quer atingir aquelas metas ou se elas deixaram de valer.

A partir da noite de 31 de dezembro você tem 31.536.000 segundos para viver um ano glorioso. Mais de 31 milhões de segundos! Num segundo uma vida inteira pode mudar, num segundo você toma uma decisão que pode lhe trazer felicidade imensa, num segundo você pode ferir alguém de morte. Num segundo você pode conquistar um prêmio inestimável. E você tem mais de 31 milhões de segundos para viver até que o ano termine.

Não é mágico? Mais de 31 milhões de chances de felicidades, de vitórias, de solidariedade, de amor, de paixão, de amizade, de confiança, de realização. Pense bem sobre o que você fará com todo esse tempo, vá ser feliz a cada um desses segundos.

Feliz Ano Novo!

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Brasil: Gestão para o Futuro

A HSM ExpoManagment 2013, acontece em São Paulo, de 4 a 6 de novembro de 2013.

As Estações do Conhecimento oferecem palestras gratuitas em cinco temáticas estratégicas para gestão: Liderança, Carreira, Gestão para o Futuro, Design e Sustentabilidade.

458x458_BrasilBrasil: Gestão para o Futuro faz parte da Estação do Conhecimento Brasil – Gestão que dá Certo, que apresentou ao mercado corporativo práticas de gestão empresarial que são referência no País. Para o ano de 2013, a Estação irá abordar a gestão para o futuro, com um olhar para as oportunidades e desafios que o País irá enfrentar, trazendo informações e discussões importantes para as decisões Empresariais.

Quais as mudanças de cenário que irão influenciar as decisões dos líderes brasileiros? O que é necessário para prosperar neste novo Brasil? Como alguns dos principais setores da economia estão se organizando para concorrer em um cenário de competição global?

Para ajudar a responder a e outras perguntas, a Estação Brasil: Gestão para o Futuro traz uma grade de palestras com foco em empreendedorismo, ética, economia, digital, varejo, entre outros assuntos.

Inscreva-se, ainda dá tempo: www.hsm.com.br

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Estação Sustentabilidade – Cidades do Futuro

458x458_BrasilHSM ExpoManagment 2013, acontece em São Paulo, de 4 a 6 de novembro de 2013.

As Estações do Conhecimento oferecem palestras gratuitas em cinco temáticas estratégicas para gestão: Liderança, Carreira, Gestão para o Futuro, Design e Sustentabilidade.
A primeira que eu gostaria de citar é:

Estação Sustentabilidade | Cidades do Futuro
Na estação Sustentabilidade – Cidades do Futuro, o principal objetivo é apresentar referências que demonstram a importância da inclusão da sustentabilidade como prática das empresas. Os encontros tratarão de conceitos completos de sustentabilidade, desenvolvimento social e econômico, presumindo que a inclusão desses três aspectos nas políticas de gestão das organizações são um diferencial para trazer competitividade às empresas.

Para participar desta e das outras apresentações nas estações do conhecimento, cadastre-se na Mostra de Conteúdos e Soluções da ExpoManagement pelo site www.hsm.com.br.

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